個(gè)人兼職管理與IT外包的區(qū)別

在招聘網(wǎng)站上，許多公司經(jīng)常發(fā)布兼職網(wǎng)絡(luò)管理招聘的消息。人們習(xí)慣于認(rèn)為，兼職意味著個(gè)人除了自己的工作外，還會(huì)從事其他與專業(yè)公司無關(guān)的工作。

即使IT外包公司了解其業(yè)務(wù)范圍，許多中小企業(yè)高管仍會(huì)說：不，我們只尋找兼職網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理。為什么？

也許這個(gè)想法首先是基于成本控制。他們認(rèn)為IT外包公司的成本更高。也許他們還認(rèn)為，公司的反應(yīng)速度不應(yīng)該像個(gè)人反應(yīng)速度那樣高效，也不應(yīng)該隨叫隨到。簡言之，最好找一個(gè)兼職人員來處理公司的IT事務(wù)。

事實(shí)上，當(dāng)我們考慮這個(gè)問題時(shí)，我們可能是錯(cuò)誤的。

我們知道，兼職工作很便宜，因?yàn)樗麄冃枰俚墓ぷ鲿r(shí)間。

以下是對(duì)差異的簡要分析：

在價(jià)格方面，由于IT外包公司的服務(wù)規(guī)模較大，工程師的小時(shí)成本分?jǐn)倢⑤^低。就服務(wù)效果而言，一旦涉及到客戶的服務(wù)要求，兼職網(wǎng)絡(luò)管理就無法響應(yīng)客戶的服務(wù)要求，IT外包公司有足夠的工程師立即響應(yīng)客戶的服務(wù)要求。

從服務(wù)能力和個(gè)人能力來看，IT外包公司也將比個(gè)人兼職網(wǎng)絡(luò)管理人員更加熟練和經(jīng)驗(yàn)豐富。

通常，兼職網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理和他們的雇主承諾：一個(gè)月要多少錢？但在后續(xù)服務(wù)中，雇主經(jīng)常聽到拖延的原因，比如如果你最近很忙，等幾天。你應(yīng)該相信他不是故意的。如果沒有明確的服務(wù)條款，就不能保證服務(wù)質(zhì)量。當(dāng)然，僅僅依靠服務(wù)條件是不夠的，至少要有足夠的人力，否則就會(huì)出現(xiàn)人力短缺。

當(dāng)然，兼職網(wǎng)絡(luò)管理也不是完全糟糕的。如果IT對(duì)你來說不重要，業(yè)務(wù)不需要IT系統(tǒng)的立即支持，找一個(gè)精通IT的朋友做兼職網(wǎng)絡(luò)管理也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。