it外包服務：為企業提供開發、測試、維護等一站式

it外包服務：為企業提供開發、測試、維護等一站式it外包服務，降低企業it外包的用工成本。系統架構師。這個崗位一般是全棧+架構師一起做的。用人來講技術驅動型的崗位，入門最困難，技術提升也最快，而且有利于個人的全面發展。優點是不斷的提升個人技術能力，人才引進好，供大于求，可以拿到更高的薪水。缺點是對學歷要求比較高，一般都是重點本科。

web前端工程師。全稱是web前端工程師或者web前端應用工程師，屬于白領類技術工種，因為職責相似，招聘也比較廣泛。通常來講薪水待遇還算過得去，平均值大概在4500-7000元/月，普遍工資跟普通研發工程師工資相差不大。微信平臺設計師。全稱是微信公眾平臺設計師，微信主要的功能是：社交、內容，這就要求微信平臺設計師要精通微信平臺體驗設計、方案策劃、客戶關系管理。

主要是策劃和交互設計工作。主要是要做到人人都會用微信，懂得如何做人人都會用的微信平臺。目前在國內競爭還算是比較激烈的，一般普通本科都可以拿到4k起的薪水。如果是重點院校的學生，一般不只是文憑的競爭，而是能力的競爭。動網解決方案商（ny）全稱為，四位一體的服務平臺解決方案商，國內有近幾年的發展勢頭，人才培養、融資量上都排在比較靠前的行列。

如果希望自己能夠快速發展起來，實現人生價值，希望在四位一體服務平臺體驗到優秀的項目效果IT外包服務，可以看一下他們的招聘。技術開發工程師、產品經理、ui設計師、架構師。技術開發工程師，主要是搞技術的IT外包服務，寫代碼的技術員，這個崗位薪水待遇比較高，但是對學歷要求也是比較高的，主要是本科，最好能是研究生。產品經理，是現在互聯網公司招聘應屆生的主要崗位之一，工作內容一般是解決產品的技術難題，溝通需求的上下級，完成技術解決方案的制定。

對學歷要求要低一些，能滿足本科就行。ui設計師，現在主要是用來界定視覺設計師的標準，什么樣的產品才需要設計什么樣的產品設計師。產品經理通常招聘ui設計師，那么ui設計師通常是指平面設計師。網絡方面主要還是團隊分工，不同的團隊，不同的產品需要不同的人才。架構師，主要是對內控制系統的安全性，對外保障實現功能的穩定性。

軟件it架構師是根據企業長期發展戰略，在不同階段，需要針對不同類型的業務，定位和定位、主要核心能力進行人才結構的結構建設。長期來看，做軟件架構師既要懂技術，又要懂業務。